Консолидировать сообщество и идти в ногу со временем

В прошлом году на Всероссийском библиотечном конгрессе в Ижевске по инициативе президента РБА вместо четырёх вице-президентов были выбраны шесть. За каждым из них закреплены определённые направления деятельности, отражающие приоритеты развития библиотечного дела в России.

Какие вызовы для отрасли выделяют коллеги? Как планируют с ними справляться?
Каких результатов сумели достичь в партнёрстве с секциями РБА и членами ассоциации за год, а что сделать пока не удалось?
Какие стратегические цели и задачи ставят перед собой и командой единомышленников?

Мы пригласили к обсуждению этих и других вопросов вице-президентов РБА.

КЛЮЧЕВЫЕ ВЫЗОВЫ И ПРОБЛЕМНЫЕ ЗОНЫ

Надежда Петровна РОЖКОВА, директор ГБУК «Белгородская государственная универсальная научная библиотека» (БГУНБ)

— Направление, которое я курирую, связано с развитием центральных библиотек субъектов РФ. Мне было достаточно легко погружаться в эту тему: я возглавляю БГУНБ уже 17 лет, так что все вызовы, которые принимают такие библиотеки, мне знакомы не понаслышке. Кроме того, энергичную деятельность всегда проявляла Секция центральных библиотек РБА, в её работе я также принимала самое активное участие на протяжении всего моего директорства. Но всегда ощущала, думаю, как и большинство руководителей центральных универсальных библиотек (ЦУБ) субъектов РФ, некоторую покинутость со стороны РБА, даже одиночество, когда речь шла о решении проблем библиотеки. Выскажу своё мнение. К нам всегда относились так, как к взрослым самостоятельным детям: вы сильные — вы справитесь.

Для меня значимым, даже символичным, стал момент, когда на заключительном пленарном заседании Конгресса РБА в Ижевске к исполнению были приняты предложения трека «Современная востребованная библиотека как стратегический ресурс государства», где состоялась большая дискуссия о современной роли ЦУБ РФ и были обозначены конкретные инициативы: что надо делать в первую очередь. Мнение профессионалов оказалось не просто услышано, но сразу же принято в работу! Будучи вице-президентом РБА, я вместе с командой продолжу пытаться решать задачи ЦУБ. Их вклад в общественную, экономическую и культурную жизнь территорий огромен, его нельзя недооценивать.

Второй вызов связан, как мне кажется, с недостаточным вниманием Конгресса РБА к методической деятельности, а значит, к соответствующей функции ЦУБ. Сегодня, к сожалению, нередко региональный методический центр выступает в качестве единственного защитника и помощника общедоступных библиотек территории. Организация методической деятельности, проблемы, связанные с закрытием библиотек, переводом библиотекарей на неполную ставку и т.д., требуют массового обсуждения в библиотечной среде, поэтому эти темы вынесли на одно из последних заседаний Правления РБА. Принято решение о создании самостоятельной Секции по методической работе библиотек.

Учитывая, что в методической поддержке в подавляющем большинстве нуждаются сельские библиотеки, считаю целесообразным отнести это направление к проблематике Секции по методической работе.

Лариса Александровна СУЛЕЙМАНОВА, директор ГБУК «Иркутская областная государственная универсальная научная библиотека имени И.И. Молчанова-Сибирского»:

— Как член Правления и вице-президент РБА я курирую вопросы формирования фондов общедоступных библиотек, обеспечения их сохранности, а также проблемы научно-методической деятельности библиотек. Такое, казалось бы, базовое, фундаментальное направление деятельности библиотек, как работа с фондами, сейчас приобретает новое наполнение. Появляются законодательные акты, связанные с противодействием экстремистской деятельности, ограничением иностранного влияния через печатную продукцию, борьбой с наркотиками и т.д. Много вопросов возникает в работе библиотек как с новыми изданиями, так и с теми, что уже имеются в их фондах. Рассматривая эти темы, нужно, с одной стороны, не преуменьшать роль библиотек в важнейших вопросах национальной идеологии и безопасности, с другой — не допустить ситуации, в которой они останутся «крайними», один на один с негативом читателей, а также беззащитными перед санкциями надзорных органов. Решение этого вопроса видится в развитии Национальной книжной платформы как рекомендательного сервиса для библиотек. Буду продолжать взаимодействие с коллегами из Российской государственной библиотеки (РГБ). На полях Всероссийского библиотечного конгресса 2026 г. в Екатеринбурге планирую курировать профильный трек по библиотечным фондам.

Александр Юрьевич САМАРИН, заместитель генерального директора по научно-издательской деятельности ФГБУ «Российская государственная библиотека»

— В центре моего внимания — вопросы библиотечной науки, подготовки кадров высшей квалификации, представление результатов профильных исследований в периодике и монографических изданиях. Основных вызовов здесь несколько.

Во-первых, необходимо достичь понимания роли науки в системе функционирования библиотечной отрасли. Она далеко не всегда осознаётся на уровне как учредителей, так и библиотечного руководства. В итоге без соответствующего научного обеспечения принимаются многие решения, что сказывается на их эффективности.

Во-вторых, необходим консенсус в отношении круга тем, которыми занимается библиотечная наука. На мой взгляд, ядро исследований должно быть сосредоточено на проблемах библиотековедения, библиографоведения и книговедения. Может показаться, что это тривиальное утверждение. Но к сожалению, сплошь и рядом мы видим, как в библиотеках ведутся научные разработки по истории, филологии, социологии и т.д. А профильным темам не уделяется должное внимание.

В-третьих, остро стоит кадровая проблема. За последние годы из жизни или активной творческой деятельности ушёл целый ряд ведущих учёных, формировавших лицо библиотечной сферы. Достойной замены им пока не нашлось, да и приток в библиотечную науку молодёжи минимальный.

Думается, что именно РБА может стать в современных условиях важнейшей экспертной площадкой, что обеспечит повышение престижа отраслевой науки, формирование актуальной исследовательской повестки, привлечение новых научных кадров.

Наталья Викторовна ЛОПАТИНА, заведующая кафедрой библиотечно-информационных наук ФГБОУ ВО «Московский государственный институт культуры»:

— Сложно разделять на внутренние и внешние вызовы, стоящие перед отраслью, которая находится в эпицентре культурных и политических процессов, цифровой трансформации, решения задач национального развития. Но там, где много активных игроков, всегда сильна состязательность, и некоторые склонны преуменьшать вклад библиотеки в жизнь страны, её потенциал в цифровом развитии. Общество перестаёт доверять «правильным» словам, красивым фотографиям и насыщенным конференциями новостным лентам и хочет видеть конкретные действия, отдачу от них. Государство даёт необходимые ресурсы, но рост социального капитала библиотеки — наша задача, которая требует зрелости: цифровой, эмоциональной, интеллектуальной; закрепления новых норм и законотворческих инициатив; способности встроить библиотеку в реалии цифровой экономики, в полноценную деловую и правовую среду; единства целей и ценностей, доверия и уважения друг другу и к тем, кому мы служим; пластичности мыслей и действий.

По принимаемым мерам непросто говорить конкретно: в Правлении РБА я человек новый, не вполне ожидаемый, поэтому пока не решаюсь действовать слишком активно и нарушать привычный уклад. По поручению В.В. Дуды прошлым летом подготовила и представила концепцию по курируемым направлениям, но пока не получила обратной связи. По сути, в ней запрашивается разрешение президента для вступления в коммуникацию от имени РБА с органами власти — с теми, от кого напрямую зависит, например, улучшение условий труда сельских библиотекарей в рамках государственной повестки развития сельских территорий или сохранение сети специализированных библиотек для слепых и региональной системы библиотечно-информационного обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Эти и другие задачи не решаются путём обсуждения на библиотечных конференциях, какого бы уровня те ни были, поэтому не просто предложены меры, но разработаны алгоритмы действия, проведены предварительные консультации. Но к сожалению, пока не удаётся встретиться с президентом РБА в формате двустороннего диалога или делового завтрака для детального обсуждения представленных предложений и получения согласия на определённую долю самостоятельности, на допустимые границы. Жду момента!

Натела Нодарьевна КВЕЛИДЗЕ-КУЗНЕЦОВА, директор Фундаментальной библиотеки им. Императрицы Марии Фёдоровны ФГБОУ ВО «Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена»:

— Для чего надо способствовать расширению представительства и развитию активности участия библиотек вузов, учреждений среднего профобразования (СПО) и научных организаций в РБА? Чтобы представители соответствующих ведомств обратили на них внимание.

Библиотеки учебных заведений в последние десятилетия получили уникальные направления развития, связанные с технологическим развитием, востребованным в образовательном процессе, с разработкой ресурсов и сервисов, необходимых для поддержки научной и публикационной деятельности, что влечёт за собой освоение новых компетенций и активное погружение библиотек в научно-исследовательский процесс.

В то же время курирующие ведомства разобщены в части управления библиотеками, особенно вузовскими. Организация деятельности на основе самосознания и самодисциплины — это допустимо, но необходимы и сходные управленческие решения, влияющие на полноценное развитие библиотек.

Ирина Борисовна МИХНОВА, руководитель Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала ФГБУК «Российская государственная библиотека для молодёжи» (РГБМ):

— Мне как вице-президенту поручено вести направление, связанное с библиотечными кадрами, прежде всего молодыми. Безработица в 2024 г. достигла минимума за период с 1991-го. Это хорошо для соискателей (практически нет конкуренции), но представляет проблему для работодателей, потому что среди них борьба за сильного, адекватного сотрудника обострилась. В библиотечной отрасли нехватка персонала исчисляется тысячами. Только в одном регионе может быть около 200 вакансий. Закономерность, присущая не только отрасли культуры: выпускники профильных вузов всё реже идут работать в библиотеки, зато в них активно приходят представители других профессий. Их нужно учить на рабочих местах, и становится востребованным наставничество и дополнительное образование. В действительности проблем, связанных с формированием библиотечного кадрового потенциала, намного больше.

Повторю: в сфере моего внимания находится библиотечная молодёжь (и это соответствует моим базовым интересам как руководителя Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала РГБМ). Мы помним, что по Стратегии развития библиотечной отрасли к 2030 г. доля молодого персонала в библиотеках должна составить 18%. В 2023–2024 гг. РГБМ провела всероссийское исследование «Молодёжный кадровый ресурс библиотек России», и в нём было зафиксировано, что при сегодняшнем темпе к 2030 г. такое количество молодёжи будет только в 40% библиотек.

Поэтому вполне логичным было предложение президента РБА В.В. Дуды приступить к разработке концепции развития молодёжного кадрового потенциала библиотечной отрасли. Этим мы сейчас и занимаемся. Пока активно включены в работу Секция по библиотечному обслуживанию молодёжи и Молодёжная секция РБА. В ближайшее время к этой теме подключатся другие секции, которые также крайне заинтересованы в формировании молодёжного кадрового ресурса.

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Надежда Рожкова:

— Сегодня РБА переходит на новый качественный уровень своего существования, коротко его суть я бы сформулировала так: от обсуждения — к принятию решений.

С особым удовлетворением могу сказать, что во исполнение предложения по результатам работы профессионального трека «Современная востребованная библиотека как стратегический ресурс государства» рабочая группа специалистов БГУНБ подготовила проект документа «Модельный стандарт деятельности центральной универсальной библиотеки субъекта Российской Федерации» (рабочее название), основу которого составил проект Стандарта деятельности центральной библиотеки Архангельской области, разработанный коллективом Архангельской областной научной библиотеки имени Н.А. Добролюбова. Проект уже прошёл экспертизу на уровне руководителей ЦУБ РФ и будет представлен на сайте РБА для широкого общественного обсуждения.

Успешной стала работа всероссийского библиотечного движения «Вместе сильнее» (далее — Движение), объединяющая усилия библиотек страны в целях поддержки участников специальной военной операции (СВО), членов их семей, а также граждан, оказавшихся в особых обстоятельствах в период военных действий. Инициатором создания Движения выступила БГУНБ, и я искренне признательна президенту и Правлению РБА, поддержавших нашу идею и всемерно способствующих её реализации.

В прошлом году в рамках ежегодной конференции РБА был организован круглый стол «Новые роли для новых времён: библиотеки России как гуманитарно-информационный мобилизационный ресурс специальной военной операции». Его участники, свыше 120 человек, поделились лучшими практиками деятельности библиотек России в период СВО. Также состоялось обсуждение новой инициативы БГУНБ относительно деятельности общедоступных библиотек страны как центров социально-культурной реабилитации граждан. Идея единогласно была поддержана не только участниками круглого стола, но и всеми членами РБА.

Под эгидой РБА проведён первый Всероссийский конкурс на лучшую работу библиотеки в период СВО: было подано более 100 заявок из 27 субъектов РФ, награждение победителей состоялось в Ижевске. В текущем году объявлен уже второй такой конкурс, положение размещено на сайтах РБА и БГУНБ. В Екатеринбурге состоится круглый стол «Библиотека как общедоступный центр социально-культурной реинтеграции военнослужащих, членов их семей, граждан, оказавшихся в особых обстоятельствах в период СВО». Надеемся, что актуальность темы привлечёт внимание значительного числа участников.

Безусловная поддержка деятельности Движения членами и Правлением РБА позволила разработать методические рекомендации по ведению в библиотеках электронной летописи населённых пунктов о событиях и участниках СВО, форму учёта имеющей отношение к СВО деятельности библиотек, создать сводный ресурс «Карта Движения», аккумулирующий планы библиотек субъектов РФ, связанные с СВО (можно ознакомиться с ним на сайте БГУНБ). В преддверии новогодних праздников уже дважды была объявлена всероссийская библиотечная акция «Новогодний подарок солдату»; в рамках празднования Дня защитника Отечества второй год подряд прошли всероссийские литературно-патриотические акции.

В полном объёме пока не удалось реализовать идею создания сводного электронного ресурса, который будет аккумулировать всю информацию о Движении, а также лучшие библиотечные практики, связанные с СВО. Причины технические, и уверена, что в текущем году эту идею мы обязательно воплотим в жизнь. Такой ресурс крайне важен для библиотекарей, его содержание станет открытым источником информации об общественном служении библиотекарей в это сложное время.

Лариса Сулейманова:

— В 2025 г. началась работа Иркутского регионального отделения РБА. В ходе региональной конференции ассоциации в г. Иркутске проходила стратегическая сессия «Ценность РБА для библиотек разных уровней», целью которой было показать, что РБА — это не внешняя по отношению к библиотекам структура, а живое профессиональное сообщество, объединяющее коллег со всей страны. Обсуждались ожидания библиотек от РБА, а также их вклад в развитие профессиональной общественной организации. Коллеги пришли к выводу, что РБА — это мы сами и для усиления влияния организации на решение важных вопросов развития необходимо иметь ответственную активную профессиональную позицию. Рост числа членов ассоциации за последний год — хороший маркер. Но нам, Правлению, необходимо следить за тем, чтобы запросы сообщества получали конкретные решения во взаимодействии с Министерством культуры РФ, другими федеральными и региональными органами исполнительной власти. Это доверие пока в кредит. Лично я приложу все усилия, чтобы мои слова не разошлись с делом!

Александр Самарин:

— 2025 год стал временем серьёзных перемен в жизни РБА. У ассоциации появилась новая штаб-квартира, теперь она находится в Москве, на базе РГБ. Сформирована новая исполнительная дирекция РБА во главе с Евгенией Николаевной Гусевой. Мне кажется, что большим достижением стало появление региональных отделений ассоциации. Это очень важный процесс. Если раньше у РБА было одно главное событие — ежегодный конгресс, то теперь выстраивается целая система крупных, значимых мероприятий в регионах. В прошлом году такими площадками стали всероссийская научная конференция «Книги и технологии: путь к успешному будущему библиотеки» — первая региональная конференция РБА в Волгограде, региональный форум «Вместе сильнее» — региональная конференция РБА в Донецке, XII Амурский библиотечный форум — региональная конференция РБА в Благовещенске, региональная конференция РБА «Библиотека как инструмент социальных изменений» в Иркутске. Они прошли в сентябре — октябре и собрали почти 600 участников. Активность РБА в регионах значительно расширяет возможности для общественной презентации библиотек, усиления защиты их интересов, обмена передовыми практиками.

РБА становится более открытой. И здесь важно отметить появление специального проекта «Голос сообщества» на официальном сайте РБА. Теперь через доступную всем платформу можно рассказать о проблемах, волнующих специалистов библиотечной отрасли. И что особенно важно, быстро получить обратную связь. Изменился и «Информационный бюллетень РБА». На протяжении многих лет он создавался как журнал научного типа, где преобладали статьи, написанные по итогам докладов на ежегодном конгрессе РБА. При этом уровень оформления, а зачастую и представления материалов не дотягивал до стандартов научного периодического издания. Его даже не было в Российском индексе научного цитирования. Новая концепция превращает «Информационный бюллетень» в издание совсем другого типа. Сегодня его главная задача — публикация документов ассоциации и представление оперативных сведений о мероприятиях и событиях в библиотечной сфере. Журнал стал иллюстрированным, более ярким по оформлению и способам подачи материалов.

Хотелось бы отметить и опыт проведения тематических треков на конгрессе РБА. На примере трека «Научное и методическое обеспечение деятельности библиотек», одним из руководителей которого я выступал, могу сказать, что такая форма позволила отобрать наиболее значимые доклады, увеличить аудиторию, организовать более широкое обсуждение важных тем.

Наталья Лопатина:

— На предыдущем Конгрессе РБА я чётко обозначила для себя вопросы отраслевого образования. За прошедший год нам удавалось оперативно решать текущие задачи вместе с Учебно-методическим советом по библиотечно-информационному образованию ФУМО УГСН 51.00.00, возглавляемым В.В. Брежневой и включающим представителей всех вузов, которые осуществляют подготовку по нашему направлению. Тем не менее существует вызов профессии в широком понимании этого слова, вопрос её будущего, сегодня имеющего не столь отчётливые очертания, как виделось 5–10 лет назад.

В 2025 г. нам удалось выработать консолидированное решение, касающееся новых правил поступления в наши вузы для выпускников организаций СПО, разработав рекомендуемый перечень специальностей, соответствующих направлению подготовки 51.03.06 «Библиотечно-информационное образование». Этот инструмент позволяет разнообразить траектории входа в библиотечную профессию и получения высшего образования для тех, кто окончил техникумы и колледжи много лет назад.

Московским государственным институтом культуры была реализована первая программа профессиональной переподготовки, дающая возможность начать библиотечную карьеру ветеранам СВО, утратившим работоспособность по предыдущей гражданской специальности.

В последних числах января 2026 г. появился пилотный проект Минобрнауки России, направленный на изменение уровней профессионального образования (перевод бакалавриата в базовое высшее образование, а магистратуры — в специализированное). Библиотечное образование и подготовка научно-педагогических кадров в аспирантуре по специальности «Библиотековедение, библиографоведение и книговедение» в нём отсутствовали. РБА выразила обеспокоенность этой ситуацией, нас поддержали вузы — члены ассоциации, оперативно направившие соответствующие письма в федеральные органы исполнительной власти для разъяснения сложившихся обстоятельств.

Мне кажется, что ряд задач не удалось решить в полном объёме, в связи с тем что в текущем году основное внимание и Правления, и исполнительной дирекции во главе с Е.Н. Гусевой было сконцентрировано на том, чтобы поставить деятельность РБА на «деловые рельсы»: была разработана и принята система (именно система) локальных нормативных документов, регламентирующих работу ассоциации и отвечающих нормам федерального законодательства, что потребовало проведения внеочередной конференции, серьёзной организационной работы, оптимизации интернет-представительства. Это действительно крайне необходимо, и я очень надеюсь, что созданное правовое поле поможет сконцентрироваться на делах по существу.

Считаю очень важным и значимым для РБА открытие формы «Голос сообщества», с помощью которой можно поделиться проблемами и высказать предложения. Мечтаю получить доступ к этим письмам и ознакомиться из первых рук с тем, чем делятся наши коллеги, и помочь им всем, чем смогу, как и обещала в Ижевске.

Натела Квелидзе-Кузнецова:

— Секция вузовских библиотек активизировала работу с зональными методическими объединениями, которые существуют де-факто много десятилетий. Продолжается исследовательская работа по объективному представлению состояния вузовских библиотек в стране.

Большие надежды возлагаем на федеральный проект «Развитие научно-технических библиотек», направленный на модернизацию университетских и отраслевых библиотек, их цифровизацию, капитальный ремонт, пополнение фондов и создание современных образовательных пространств. На наш взгляд, создание модельных библиотек этой направленности позволит начать формирование единой правовой и технологической базы для развития университетских библиотек.

Ирина Михнова:

— Назову лишь несколько крупных событий прошлого года. Под эгидой и при поддержке РБА успешно прошёл учреждённый Министерством культуры РФ всероссийский конкурс молодых лидеров библиотечного дела «Будущее библиотек» (организатор — РГБМ, соорганизатор — РГБ). В нём приняло участие около 500 молодых специалистов из 72 регионов. В 2026 г. конкурс стартовал во второй раз. Большое значение имели всероссийский круглый стол с международным участием «Молодые кадры в библиотечном деле: ключевые вызовы и пути решения» (по материалам исследования «Молодёжный кадровый ресурс библиотек России»), всероссийский семинар «Реализация Стратегии развития молодёжной политики в РФ. Тактическое преимущество библиотек». Ярким событием стало проведение российско-китайского молодёжного библиотечного конвента «Кадры высокого разрешения», где впервые наряду с молодыми библиотекарями участвовали их наставники. Большая благодарность Муниципальной библиотечной системе города Благовещенска и администрации города, силами которых был реализован проект.

Отдельного внимания заслуживает активизация работы Молодёжной секции. В 2025 г. мне удалось принять участие в нескольких встречах постоянного комитета секции, под её задачи был актуализирован Сводный реестр молодёжных библиотечных объединений. Мы смогли консолидировать руководителей этих структур, найти общие интересы и начать работать вместе (первая такая встреча уже состоялась).

Приступив к разработке Концепции развития молодёжного кадрового потенциала библиотечной отрасли, мы отчётливо поняли, что нам не хватает материала для анализа (в частности, об особенностях подготовки студентов вузов и учреждений СПО, о том, куда они уходят работать после выпуска). Серьёзный вопрос: все ли библиотеки наших профильных учебных заведений способны выступать площадками для практической апробации знаний и навыков, полученных на лекциях? Одним словом, необходим ещё один исследовательский проект — «Библиотекарь будущего: от мотивации к профессии», и здесь без участия Секции библиотечной профессии, кадров и непрерывного образования и Секции библиотек вузов уж точно не обойтись.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ

Надежда Рожкова:

— Для меня как для руководителя центральной библиотеки субъекта РФ, выполняющей функции методического центра и координирующей деятельность библиотек всех ведомств региона, как для человека, проживающего на прифронтовой территории, приоритетом станет разработка максимально полного пакета норм и нормативов для поступательного развития государственных и муниципальных библиотек.

Учитывая рост числа проблем, с которыми сегодня сталкиваются библиотеки, от их присоединения к различным социокультурным учреждениям до сокращения времени обслуживания населения, становится очевидной необходимость создания чёткой системы в масштабе страны, направленной на библиотечную адвокацию, защиту коллег, особенно в малых населённых пунктах, где они нередко находятся в полной зависимости от местной власти. В рамках РБА надо организовать адресную помощь, которая включала бы не только правовое консультирование, но и психологическую поддержку, а если это необходимо, то обращение непосредственно к учредителям библиотеки. Считаю, что с властью на уровне субъектов РФ, местных органов власти надо начинать работать всерьёз и надолго. И ещё. В период СВО три рядом расположенных региона: Белгородская, Курская и Брянская области — испытывают схожие трудности: разрушенные здания библиотек и уничтоженный фонд, отъезд сотрудников в другие регионы, закрытие библиотек для местных жителей и т.д. Поэтому считаю возможным открыть на базе БГУНБ межрегиональное отделение РБА, которое будет лоббировать интересы библиотек этих прифронтовых территорий в своих регионах под эгидой РБА.

Лариса Сулейманова:

— Я за конкретные результаты. Одним из самых болезненных вопросов абсолютно для всех библиотек всех регионов является посещаемость. Начиная с 2021 г. региональные органы исполнительной власти наряду с плановыми показателями по увеличению числа посещений организаций культуры в рамках нацпроекта «Семья» (ранее «Культура») получают от Министерства культуры РФ план по цифровым посещениям. Распоряжением Минкультуры России от 16 октября 2020 г. № Р-1358 (с изменениями от 3 ноября 2020 г. и от 21 мая 2025 г.) число обращений к цифровым ресурсам в сфере культуры определяется исключительно по данным счётчика «Цифровая культура» (АИС ЕИПСК), устанавливаемого на сайты учреждений.

Для Иркутской областной универсальной научной библиотеки, например, такой план на 2024 год составлял 330 тыс. посещений, а на 2025-й — уже 403 тыс. При этом реально достижимое значение для нашего учреждения — около 250 тыс. в год. Аналогичная ситуация и в других региональных библиотеках.

Перетекание аудитории сайтов в социальные сети является устойчивой тенденцией на протяжении последнего десятилетия. Сегодня это основная причина невозможности поддерживать плановые темпы роста посещаемости. Кроме того, негативно сказываются блокировки, накладываемые на доступ к российским ресурсам со стороны недружественных стран, а также угнетение связи, применяемое в целях обеспечения безопасности внутри России (сайты учреждений культуры не включаются в перечень социально значимых ресурсов).

В то же время популярность госпабликов учреждений культуры в социальной сети «ВКонтакте» стабильно растёт, например страницу нашей библиотеки за 10 месяцев 2025 г. посетили 1,5 млн раз. То же касается и других востребованных российских платформ («Одноклассники», RuTube, НЭБ, «Яндекс Архив»), на которых учреждения культуры размещают свой контент.

Таким образом, текущая статистика не отражает всего объёма усилий учреждений культуры по продвижению культурно значимого контента, фактически представляя существенно заниженные цифры вовлечённости граждан в общегосударственную

Я неоднократно поднимала этот вопрос, и его решение способно вернуть доверие к РБА как к влиятельной организации. На Конгрессе РБА 2025 г. он был внесён в итоговую резолюцию Секции центральных региональных библиотек. Позже, на заседании Межведомственной комиссии по развитию библиотечного дела в декабре 2025 г., я опять выступила на эту тему. В адрес Министерства культуры РФ было направлено письмо с запросом на внесение изменений в методику учёта показателя по цифровым посещениям. Проблема также находится на контроле у президента РБА В.В. Дуды. Надеюсь, что в мае 2026 г. в Екатеринбурге смогу дать конкретный ответ членам РБА, голосовавшим за моё выдвижение на пост вице-президента.

Александр Самарин:

— Приоритетом следует считать возрождение библиотечной науки. А для этого необходимо сосредоточиться на решении целого ряда задач. Прежде всего, обеспечить воспроизводство научных кадров высшей квалификации. Проще говоря, должны появляться новые кандидаты и доктора наук по специальности «Библиотековедение, библиографоведение и книговедение». Сегодня количество защит критически низкое. Нужно думать об увеличении числа мест в аспирантуре по специальности 5.10.4, о стимулировании соискательства. И конечно, привлекать молодых исследователей, которым хотелось бы заниматься изучением библиотечной отрасли, предлагать обоснованные решения проблем, способствовать обновлению библиотечной сферы.

Ещё один требующий внимания вопрос — финансирование библиотечной науки. В настоящее время государственное задание на научно-исследовательские работы есть только у двух национальных библиотек (Российской государственной и Российской национальной). Его объём очень небольшой. Так, в РГБ он составляет менее 1% общего бюджета организации. В других федеральных библиотеках и вузах культуры отдельного финансирования научных исследований просто нет. Ситуацию, безусловно, нужно менять. Государственное задание на науку должно появиться у ведущих библиотек и институтов культуры, оно должно стать более серьёзным. Одновременно нужно продумать систему финансирования межучрежденческих научных проектов, в частности совместных научных работ вузов культуры и библиотек.

Понятно, что для дополнительного финансирования нужны чёткие ориентиры по темам исследований, они не должны быть абстрактными, оторванными от насущных проблем отрасли. И здесь важно усилить экспертную роль Секции по научно-исследовательской работе РБА в части выработки актуального списка тем научных исследований в сфере библиотековедения, библиографоведения и книговедения.

Наталья Лопатина:

— В свете Стратегии развития библиотечного дела в России на период до 2030 года в приоритете задачи равного и свободного доступа к информации и культурным благам, которые должны быть рассмотрены в контексте национальной безопасности. На сегодняшний день мне кажутся недостаточными наши совместные действия с другими акторами этих процессов, в том числе с дружественными общественными организациями (Российским книжным союзом и др.), в русле обеспечения законотворчества и правоприменения объективными, единообразными, научно обоснованными и профессионально выверенными инструментами ценностного отбора, оценивания контента, регулирования информационных массивов и потоков. Безусловно, надо решить целый комплекс задач библиотечной социономии, начиная от создания системы общественной защиты прав лиц с ОВЗ и других групп на библиотечно-информационное обслуживание и заканчивая поиском источников дополнительного финансирования и содействием в привлечении ресурсов и организации социального партнёрства для социономических проектов, организации благотворительных мероприятий.

Внимания требуют вопросы кадрового обеспечения отрасли, выработка стратегии подготовки кадров, исходя из того что сегодняшний первокурсник придёт работать в библиотеку уже после 2030 г. (в библиотечное дело, созданное реализованной Стратегией, с достигнутыми показателями), и мы должны в опережающем режиме определить, куда нам стремиться и на что ориентироваться. Предлагаем обсудить этот вопрос в Екатеринбурге сообща: практикам и представителям образования. А для того чтобы этот разговор был конструктивным, предлагаю подумать, какими разработками в области ИТ библиотеки готовы безвозмездно поделиться с вузами, предложить их в качестве тренажёров и учебных полигонов. И готовы ли они работать в единстве, а не в режиме удельных княжеств.

И наверное, самый важный и актуальный для кадровой политики отрасли вопрос, на который хотела бы обратить внимание в этом году, — обновление Кодекса библиотечной этики в соответствии с актуальными экономическими, политическими, технологическими условиями, основами культурной и социальной жизни российского общества (традиционными российскими духовно-нравственными ценностями, стратегией государственной культурной политики, новыми информационно-технологическими реалиями и т.д.). Давайте идти вместе в ногу со временем!

Натела Квелидзе-Кузнецова:

— Наши цели очень конкретные: на первом этапе — формирование и утверждение документов, регламентирующих деятельность библиотек вузов независимо от их ведомственной принадлежности.

Но это нельзя сделать обособленно. Формирование фондов — один из основных видов деятельности библиотек. Не секрет, что библиотеки вузов за последние 20 лет стали активными участниками, точнее соучастниками, издательского процесса, развития цифровых платформ и электронных ресурсов, создавая новые направления взаимодействия (или поддерживая существующие) в сотрудничестве с издателями и агрегаторами информации.

Своей вовлечённостью и заинтересованностью мы смогли сформировать библиотечное сообщество, в котором решения принимаются совместно, а ресурсы развиваются так, как это необходимо в образовательном и научном процессе, как это востребовано пользователями, а не только так, как видится агрегатору.

Совместно мы были бы сильнее при взаимодействии с органами власти, при выдвижении достойных и активно работающих кандидатур в органы общественного влияния.

Ирина Михнова:

— Я рассчитываю на то, что концепция развития молодёжного кадрового потенциала библиотечной отрасли и план её реализации будут разработаны, утверждены Конференцией РБА и поддержаны Министерством культуры РФ.

И ещё, если позволите. Мне очень запали в душу тема XXI Ежегодной конференции Сербской библиотечной ассоциации в 2024 г.: «Рабочая среда библиотекарей» и вопросы, которые там обсуждались (в частности, признание и признательность, баланс между работой и личной жизнью, коммуникация и прозрачность, лидерство в библиотеках, равенство, инклюзивность и доступность, поощрение вовлечённости сотрудников, адаптация к изменениям в рабочей среде, психологически безопасная рабочая среда). Они очень близки, понятны и актуальны для нас, россиян. Очень хочется, чтобы тема формирования, закрепления и развития библиотечного персонала вошла наконец в число первоочередных задач в планах РБА.

Рубрика: Острая тема

Год: 2026

Месяц: Спецвыпуск

Теги: Российская библиотечная ассоциация (РБА) Надежда Рожкова Лариса Сулейманова Александр Самарин Наталья Лопатина Натела Квелидзе-Кузнецова Ирина Михнова